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  • kyo ten

「パーパス」の考え方

12/6日経の記事。


企業の「パーパス」について武田薬品CEOの意見が出ていた。世界の変化に対応しつつも、自分達の存在意義(パーパス)を維持する。なぜ存在して事業を拡大するのかということをいつも考えることが必要だとのこと。


当社も「パーパス』を常に考えることだと再認識した。自社の“軸“をしっかり持つことは大切である。しかし「パーパス」と自分の業務を「紐づける」力が個になければうまくいかないだろう。


仕事の支援所

https://www.work-support.biz/


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